Fire Dragon
"ProMax" GOLD
[Виктория Шухат] Управленец. Тариф Руководитель новичок. Месяц 8 (2025)
Слив курса Управленец (8-й месяц 2025) [Тариф Руководитель новичок] [Виктория Шухат]
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам.
Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
8 месяц - мотивация и развитие персонала
Консультант предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года
Более 240 000 руководителей за 2019-2024 гг. прошли ее курсы, тренинги и программы
Автор более 60-ти программ по лидерству, управленческим навыкам и переговорам
Скачать
Слив курса Управленец (8-й месяц 2025) [Тариф Руководитель новичок] [Виктория Шухат]
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам.
Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
- Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
- 72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
- 63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
- Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
- Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
- 3000+ организаций управляются нашими учениками
- В 3 раза больше практики чем в MBA
- Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
8 месяц - мотивация и развитие персонала
- Нематериальная мотивация. 50 методов
- Материальная мотивация. KPI.
- Создание мотивационного профиля команды
- Как измерить мотивацию
- Наставничество
- Индивидуальный план развития
- Корпоративная культура
- Развитие креативности и нестандартного подхода
- Сотрудники начнут выполнять задачи именно так, как нужно Вам.
- Сможете внедрить мотивацию с “нуля” и использовать не только материальное стимулирование.
Консультант предпринимателей, топ-менеджеров компаний и федеральных политиков с 1997 года
Более 240 000 руководителей за 2019-2024 гг. прошли ее курсы, тренинги и программы
Автор более 60-ти программ по лидерству, управленческим навыкам и переговорам
Скачать
 📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь